未経験から1人前へ
人が違うのと同じように店舗の色も様々。
未経験の方でも1人前になるよう、研修等を通して
その人らしさが出る店舗作りが出来る社員の育成を目指しています。
CAREER PLAN
キャリアプラン
CAREERPLAN
01
まずは基本的なマナーから
はじめは皆初心者。経験者でも弊社は接客研修・店舗OJTを行っています。
未経験の方は現場に入る時の不安を解消し、経験者は店舗の仕組みを知ることができ、スムーズに現場で動くための準備運動が可能です。
CAREERPLAN
02
慣れてきたらリーダーへ挑戦
店舗に慣れ、お店の運営に必要なスキルが一通り身についたらリーダーに挑戦してもらいます。
研修などを通して普段なかなか会うことのできない仲間と切磋琢磨する機会があなたの刺激になるでしょう。
CAREERPLAN
03
最終的にはお店をお任せ
未経験の方でも最終的にはお店を任せたいと考えています。
現場に入って「こんなことをしたい」「こうしたら売上が伸びるのではないか」などのアイディアを形にしながらあなたにしかできない店舗作りを期待しています。
CAREER STEP
キャリアステップ
FAQ
入る前に知っておきたいLPH
Q.
リーダーになるには何年勤務したらいいのでしょうか？
A.
入社して3～5年程度でリーダーになる方が多いですが、人によって年数は異なります。
Q.
未経験でも店舗マネージャーになれますか？
A.
可能です！未経験の方でも活躍している先輩社員は数多くいます。
Q.
入社からすぐ本部社員として勤務することはできますか？
A.
最初は社員全員に店舗での勤務を経験してもらいます。店舗勤務でお客様と接することを通して店舗をよりよくするためのアイディアを見つけてもらうことが目的です。
