VISON
LPHのビジョン
LOVE
愛を持って接する
人を大切にする、それはうちの根っこにある考え方です。
お客様に対してだけでなく、一緒に働く仲間にも「思いやり」を持って接する。
だから、誰かを蹴落として成り上がるような場所ではありません。
気づけば自然と「ありがとう」が飛び交う。
そんな空気が、居心地の良さにもつながっています。
「この人と働きたい」と思える仲間が、ここにはたくさんいます。
人を大切にする、それはうちの根っこにある考え方です。
お客様に対してだけでなく、一緒に働く仲間にも「思いやり」を持って接する。
だから、誰かを蹴落として成り上がるような場所ではありません。
気づけば自然と「ありがとう」が飛び交う。
そんな空気が、居心地の良さにもつながっています。
「この人と働きたい」と思える仲間が、ここにはたくさんいます。
PEACE
仲間を想う姿勢
うちは“競争より協力”がモットー。できないことを責めるのではなく、
「どうすればうまくいくか」を一緒に考える空気があります。
だから未経験でも焦らなくても大丈夫。
ギスギスした人間関係とは無縁です。個性は違っても、目指すのは同じ方向。
お互いの認め合えるチームだからこそ、安心して自分らしくいられるんです。
うちは“競争より協力”がモットー。できないことを責めるのではなく、
「どうすればうまくいくか」を一緒に考える空気があります。
だから未経験でも焦らなくても大丈夫。
ギスギスした人間関係とは無縁です。個性は違っても、目指すのは同じ方向。
お互いの認め合えるチームだからこそ、安心して自分らしくいられるんです。
HAPPINESS
飲食で人生をハッピーに
仕事は人生の大きな時間を占めます。だからこそ「楽しく働けること」をちゃんと大切にしています。
ただ稼ぐだけじゃなく、自分の成長や居場所を感じられること。
うちは、そんな“働く意味”を一緒に見つけていく会社です。
夢が無くても、自信がなくてもOK。飲食を通して、日々が少しずつあなたの人生をハッピーに変えていきます。
仕事は人生の大きな時間を占めます。だからこそ「楽しく働けること」をちゃんと大切にしています。
ただ稼ぐだけじゃなく、自分の成長や居場所を感じられること。
うちは、そんな“働く意味”を一緒に見つけていく会社です。
夢が無くても、自信がなくてもOK。飲食を通して、日々が少しずつあなたの人生をハッピーに変えていきます。

WORKS
私たちが手掛ける事業

仕事を通じて、人と人をつなぐ
大阪を拠点に、焼き鳥店を複数展開する私達。
こだわっているのは「味」だけでじゃなく、人との距離感です。
お客様にとって居心地のいい空間であること。
そして、スタッフ同士も思いやられる関係であること。
焼き鳥という食を通して、人と人が自然につながる。
そんなお店づくりを大切しています。

海外にも、私たちの“想い”を
韓国にも店舗を展開し、海外でも「私たちらしさ」を届けています。味やサービスだけではなく、「人を大切にする文化」を現地の仲間と共有しながら店舗運営をしています。
国境を越えても、目指すのは“誰かの居場所になる店”。
想いを軸に挑戦を続ける、それが私たちのスタイルです。

CAREER
キャリアプラン

1年目
接客研修・店舗OJT
基本の接客や調理を先輩と一緒に学びながら、少しずつ現場に慣れていきます。未経験でも安心してスタートできる環境です。

3年目
リーダー候補研修
後輩指導や店舗運営の基礎を学びながら、リーダーとして視点を身につけていきます。チームづくりに挑戦する時期です。

5年目
店舗マネージャーへの道
店舗全体の運営を任されるポジションに。スタッフ育成や売上管理を通じて、経営感覚と責任感が育ちます。

INTERVIEW
先輩インタビュー

店舗スタッフ
山下由美
未経験で飛び込んだので差塩は緊張もありましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで安心して仕事を覚えられました。仲間とのチームワークが暖かく、失敗しても支え合う雰囲気が魅力です。
ここで成長しながら、自分らしい働き方をみつけていきます。

マネージャー
山田早紀
異業種からの転職で不安もありましたが、「人を大切にする」という社風に惹かれて入社を決意。ゆっくり自分のペースでスキルアップできるので、焦らず成長できます。
仲間と協力しながら、自分の居場所をしっかり作れていると感じています。

シニアマネージャー
坂本亮
長く続けられているのは、スタッフ同士の人間関係の良さと、挑戦を後押ししてくれる会社の姿勢があるから。
時代や環境が変わっても、仲間と一緒に乗り越えながら自分も会社も成長し続けている実感があります。やりがいのある職場です。

FLOW
採用フロー
-
01
応募
まずはエントリーフォームからご応募ください。
履歴書や職務経歴書など、必要書類のご案内をメールでお送りします。
ご不明な点があれば、お気軽にお問合せを。
新卒・中途問わず、ご応募お待ちしいます。面接前の見学や相談も可能です。 -
02
書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、これまでの経験や志望動機を拝見します。
形式よりも「あなたらしさ」を大切にみていますので、かしこまらずに率直な思いを伝えてください。書類選考の結果は、1週間以内を目安にご連絡いたします。 -
03
面接
お互いを知るための時間として、リラックスしてお話しできればと思います。
面接では志望動機やこれまでの経験だけでなく、「どんな働き方をしたいか」「どんな仲間と働きたいか」など、価値観や想いも聞かせてください。回数は1~2回程度です。 -
04
内定
面接後、早ければ1週間以内に結果をお知らせします。内定後は入社時期のご相談や、働き始めるにあたっての不安を解消する面談も実施。スムーズに新しいスタートが切れるよう、しっかりサポートします。あなたと働ける日を楽しみにしています。
FAQ
入る前に知っておきたいLPH
Q.
飲食業が未経験でも大丈夫ですか?
A.
もちろん大丈夫です!ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。
接客・調理の基礎は丁寧に教えますし、先輩もやさしくフォローしてくれるので安心です。
Q.
シフトや休日はどんな感じですか?
A.
もちろん大丈夫です!ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。
接客・調理の基礎は丁寧に教えますし、先輩もやさしくフォローしてくれるので安心です。
Q.
将来的にキャリアアップはできますか?
A.
もちろん大丈夫です!ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。
接客・調理の基礎は丁寧に教えますし、先輩もやさしくフォローしてくれるので安心です。


BLOG
ブログ

2024.7.7
お知らせ
新しい食の取り組み
社内イベントや福利厚生制度なども充実しており、働きやすい環境を整えています。

2024.7.7
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